CAGLIARI - «Lavoriamo per rafforzare la convinzione che l'innovazione e la tecnologia possano rappresentare la chiave di volta per inserirsi più rapidamente nel mondo del lavoro. Questo vale per entrambi i generi, ma per le donne vale ancor di più. Nonostante, infatti, le nostre ragazze si laureino con voti più alti anche nelle facoltà scientifiche e spesso emergano nelle attività ad alto tasso tecnologico, scontano un gap ancora molto significativo». Lo ha dichiarato l’assessore regionale del Lavoro Virginia Mura intervenendo, questo pomeriggio (venerdì) a Cagliari, alla tavola rotonda su “Lavoro e Innovazione” nell’ ambito di "Sui Generis 2015", la tre giorni sulle Pari Opportunità organizzata dagli Ordini di medici, psicologi e avvocati.

«La tecnologia deve essere utilizzata come volano per valorizzare i talenti delle donne e favorire il loro accesso al mondo del lavoro: sia quello dipendente che quello autonomo - ha aggiunto Mura - Segnali molto incoraggianti su questo fronte ci sono offerti dal Microcredito attivo in Sardegna, dove le aziende al femminile finanziate (anche in settori tecnologicamente avanzati) sono il 49,8percento del totale».

«Con la Strategia Lavoro, uno dei pilastri della Programmazione unitaria che come Giunta regionale abbiamo adottato, abbiamo riservato un ruolo molto importante per le donne – ha concluso l’esponente della Giunta Pigliaru – Abbiamo messo insieme tutte le risorse di cui disponiamo per poter affrontare al meglio il problema delle pari opportunità, favorendo le attività più rilevanti e innovative - proprio in settori strategici per la nostra economia, come ad esempio, l'Ict - che possano portare la Sardegna a migliorare le proprie performance e creare solida occupazione. Attività che possono essere svolte, a pieno titolo, anche dalle donne».

Nella foto: l'assessore regionale Virginia Mura