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S.I. 27 maggio 2015
Poic a Sassari: domande entro il 22 giugno
Tutte le indicazioni sui moduli, chiarimenti e le associazioni pronte a dare supporto per l'istruttoria delle pratiche.


SASSARI - È stato pubblicato dall'assessorato regionale del Lavoro e formazione professionale l'avviso Fase II per la selezione dei beneficiari del Fondo Poic Fse (Progetti operativi per l'imprenditorialità comunale). Lo comunica il settore Servizi al cittadino e alle imprese che ricorda agli interessati che le domande di accesso al Fondo possono essere presentate dai soggetti interessati a partire dal 22 maggio 2015 e fino al 22 giugno 2015. È necessario compilare, a pena esclusione, la domanda in formato elettronico, il cui modulo è disponibile sul sito internet della Regione autonoma della Sardegna e della Sfirs spa.

Con i Poic è possibile accedere a un prestito a tasso zero, rimborsabile in 5 anni, d'importo minimo di 15 mila euro e massimo di 50 mila euro, a favore di imprese di nuova costituzione e di imprese già operanti in tutto il territorio Comunale di Sassari. Il finanziamento è finalizzato a promuovere e sostenere la creazione d'impresa e lo sviluppo dell'imprenditorialità e – fanno sapere dal settore di via Paolo De Muro a Carbonazzi – verrà data priorità ai giovani, alle donne e ai nuovi imprenditori.

Possono beneficiare dei finanziamenti le aziende operanti o che intendano operare nei tre settori economici: attività manifatturiera, sezione "C" ATECO 2007; commercio all'ingrosso e al dettaglio, sezione "G" ATECO 2007; attività dei servizi di alloggio e ristorazione, sezione "I" ATECO 2007. Ai beneficiari dei finanziamenti Poic saranno erogati, per i primi tre anni a far data dalla concessione del finanziamento, contributi comunali relativi agli immobili utilizzati (Imu, Tasi, Tare/Tari, Tosap) dovuti integralmente e regolarmente pagati, fino ad un importo massimo di 3.000 euro.
Commenti
24/7/2026
Per anni Nobento è stata raccontata come il simbolo della rinascita industriale. L’azienda che cresceva. L’azienda che assumeva. L’azienda innovativa. L’azienda che faceva welfare. L’azienda modello. Il suo amministratore veniva invitato ai convegni. Intervistato. Premiato. Celebrato. Le televisioni. I giornali. Le associazioni. Le istituzioni. Tutti parlavano di una grande storia di successo. Fin qui nulla di male. Quando un’impresa crea occupazione è giusto riconoscerne il valore. Ma esiste una differenza enorme tra riconoscere un risultato e costruire un mito



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