SASSARI - L’Azienda sanitaria locale n. 1 di Sassari dispone del nuovo Servizio aziendale di Assistenza infermieristica e ostetrica, previsto dalla delibera di giunta regionale n. 63/8 del 28 dicembre 2005. La presentazione del Servizio, il primo ad essere istituito in tutta la regione secondo le nuove linee dettate dalla Giunta, e del responsabile, Giovanni Piras, è avvenuta ieri mattina alla presenza del direttore sanitario aziendale, Guido Fellin, e dei responsabili delle strutture ospedaliere e territoriali dell’Azienda sanitaria sassarese. Si tratta di una struttura di staff alla Direzione generale, è stato istituito con la delibera del 12 maggio 2006 e si occuperà di gestire e coordinare, nell’ambito dell’Azienda sanitaria sassarese, l’assistenza infermieristica ospedaliera e territoriale. «Sarà un punto di riferimento forte – hanno sottolineato i responsabili delle strutture aziendali – che dovrà permettere di sviluppare all’interno del comparto quel senso di appartenenza all’Azienda che attualmente sembra mancare». «Abbiamo riscontrato con piacere – ha sottolineato il direttore sanitario – la disponibilità delle varie strutture aziendali, ospedaliere e territoriali, a collaborare con il neonato Servizio. Adesso sarà importante calendarizzare una serie di appuntamenti e raccogliere il numero maggiori di informazioni, che permettano al responsabile di avere uno quadro completo della realtà aziendale». «Al Servizio infermieristico ed ostetrico aziendale – ha spiegato il responsabile del Servizio – secondo quanto stabilito dalla delibera di giunta del dicembre 2005, vengono attribuite le funzioni di concorrere alla realizzazione degli obiettivi aziendali per gli aspetti di sua competenza, oltre che organizzare, coordinare e gestire le risorse umane dedicate all’assistenza infermieristica ed ostetrica, sia in ambito ospedaliero che territoriale e domiciliare». Il Servizio, inoltre, deve programmare, organizzare e gestire la formazione e l’aggiornamento del personale infermieristico ed ostetrico e di quello di supporto, oltre che provvedere alla valutazione del tutorato e del tirocinio degli studenti del corso di laurea in professione infermieristica ed ostetrica. La delibera aziendale infine prevede all’interno del Servizio l’articolazione in tre aree di attività omogenee per tipologia di intervento: area programmazione e gestione delle risorse, area qualità e sviluppo professionale quindi area della formazione.